sábado, 24 de febrero de 2007

CALENDARIO DE EJECUCION DEL PROYECTO PASTORAL EDUCATIVO DEL COLEGIO CALASANZ DE SANTO DOMINGO. AÑO 2004-2005.


ÍNDICE

Lo primero que se presenta a continuación es la planificación por áreas de la pastoral. Dicha planificación está precedida por los objetivos que se intentará alcanzar y, a continuación de detallarán los medios y recursos necesarios para lograr dichos objetivos.

Con el propósito de hacer más comprensible y manejable la calendarización de las principales acciones pastorales que se implementarán en el Colegio Calasanz durante el año lectivo 2004-2005, en el punto 5.5.2. se presenta un calendario que parte del mes de Septiembre y concluye en el mes de julio.

Cada mes estará presidido por un valor que se va a trabajar y a enfatizar a lo largo de este tiempo por medio de material que se colocará en los murales y también por medio de actividades diseñadas para tal fin.

Se anotarán también las principales fiestas religiosas, los tiempos litúrgicos, la calendarización de Retiros, Catequesis de preparación para la Confirmación así como también la fecha en que se celebrará dicho Sacramento.

En este Calendario se resaltan, además, las celebraciones especiales que tendrán lugar a lo largo del año lectivo, como son el día de la Biblia, Clausura del Mes del Rosario, Semana Calasancia, etc.

Planificación General de la acción pastoral por áreas de la pastoral.

Partiendo del análisis de la realidad que se ha hecho se ve conveniente elaborar un plan que aglutine por áreas pastorales toda la acción pastoral que se quiere potenciar en el colegio para el año 2004-2005. Dicho plan contendrá los objetivos, los medios y los recursos necesarios para potenciar aquellas áreas pastorales que se han visto como prioritarias.

En los objetivos se plasmará la meta que se pretende alcanzar por medio del desarrollo de estas áreas pastorales. En los medios, las técnicas y acciones que posibilitarían la consecución de los objetivos y en los recursos se inscribirán las fuentes de consulta, los contenidos, los recursos materiales de todo tipo y los recursos humanos necesarios para implementar dichas técnicas y acciones.

Por otra parte, es necesario recordar que lo que se presenta a continuación es un plan general que necesitaría concretarse aún más por medio de planes específicos según las distintas áreas pastorales a desarrollar.

A continuación se procederá a presentar cada una de las áreas que se potenciarán mediante el presente Plan Pastoral para el año escolar 2004-2005. De cada área se desprenderán unas acciones pastorales concretas.

a) Carisma e Identidad Calasancia.

Objetivos:
  • Procurar la adecuada formación de los actores pastorales para que puedan transmitir el Evangelio de Jesucristo a la luz del Carisma Calasancio.
  • Capacitar a los educadores y al personal administrativo y de apoyo para que lleven a cabo su misión evangelizadora por medio de su propio trabajo, de acuerdo a un compromiso cristiano.
  • Motivar a cada uno de los sectores que componen la Comunidad Educativa Calasancia, de modo que su participación en el plan pastoral sea activa, espontánea y comprometida.
  • Difundir el Carisma Calasancio y los principios del Ministerio Escolapio entre los miembros de la comunidad educativa.
Medios:
  • Talleres de formación dirigidos a todo el profesorado con el propósito de conocer más profundamente la pedagogía calasancia.
  • Taller dirigido a todo el personal docente con la finalidad de que analicen, planteen y orienten su actividad educativa al desarrollo del hombre nuevo según el Evangelio y la concepción antropológica que subyace en Calasanz y en la misión escolapia, que implica educación y evangelización.
  • Proceso de acompañamiento de un año con profesores nuevos para ser iniciados en el conocimiento de la figura de San José de Calasanz y su Pedagogía. Se debe designar a una persona como responsable de llevar a cabo esta acción. Podría ser el Rector de la Comunidad Escolapia.
  • Cursillos formativos y de actualización durante el mes de agosto.
Retiros.
  • Participación comprometida de los agentes de pastoral en las celebraciones de la Fe que planifique el Colegio.
  • Promoviendo relaciones cordiales de colaboración y respeto para la formación en la convivencia y la solución de conflictos.
Recursos:
  • Líneas de acción del Proyecto Comunitario de la Comunidad de los Padres Escolapios de Santo Domingo.
  • Fichas de trabajo.
  • Material escrito sobre la vida de Calasanz y su Pedagogía.
  • Lineamientos de la Orden de las Escuelas Pías sobre el ministerio laical.
  • Planes del Secretariado de Laicos de la Viceprovincia de la Escuelas Pías de Centroamérica y Rep. Dominicana.
  • Semana Calasancia.
  • Textos sobre el Ministerio Escolapio, tipo de institución e Ideario
Educativo.

b) Pastoral Kerigmática o de anuncio de la Buena Nueva.

Objetivos:
  • Implementar mecanismos de evangelización efectivos dirigidos a los alumnos, alumnas, a sus familias, a los educadores y al resto de los que integran la comunidad educativa calasancia.
Medios:
  • Retiros diseñados para cada nivel de la educación Media para ser realizados anual o semestralmente, de un día.
  • La Formación Integral, Humana y Religiosa.
  • Celebraciones Litúrgicas.
  • Mensaje.
  • Catequesis.
  • Servicio.
  • Compromiso.
  • Experiencias compartidas.
  • Testimonios.
  • Experiencias de Oración.
  • Charlas en el contexto de los retiros.
Recursos:
  • La Palabra de Dios.
  • Videos adecuados.
  • Cantos.
  • Material bibliográfico sobre historias y vidas de personas que hayan tenido una fuerte experiencia de Dios.
  • TV.
  • VHS.
  • Retro proyector.
  • Franelógrafo.
c) Pastoral Litúrgico Sacramental.

Objetivos:

Preparar a los jóvenes que recibirán el Sacramento de la Confirmación, de modo que sean conscientes del compromiso que asumen y de la gracia que recibirán.

Redescubrir la dimensión litúrgico-celebrativa de la iglesia como parte esencial de la praxis cristiana.

Promover de forma permanente la vivencia celebrativa de los sacramentos, desde la iniciación y progreso en la oración personal, considerando a la Eucaristía como centro de la comunidad.

Medios:
  • Catequesis de preparación para recibir el Sacramento de la Confirmación, según un plan definido. Intentar que estas catequesis sean vivenciales y dinámicas.
  • Participación asidua en celebraciones litúrgicas cuidadosamente preparadas.
    Experiencias a compartir.
    Peregrinaciones.
Recursos:
  • Recursos necesarios para la ambientación y preparación de la liturgia.
  • Calendario de celebración de la Eucaristía durante el año escolar, elaborado con el aporte de los mismos estudiantes.
  • Videos apropiados.
  • Equipo de proyección, TV, VHS, Grabadora. Radio, etc.
  • Proyecto escrito de preparación para la recepción del Sacramento de la Confirmación:

PLAN CATEQUESIS DE CONFIRMACIÓN 2005


Documentos y datos necesarios para confirmarse:
  • Copia de fe de Bautismo.
  • Nombres completos de los padres del que se confirma.
  • Nombre completo del padrino o la madrina.
  • Es obligatorio participar de todas las catequesis. En caso de justificación el joven deberá presentar un resumen por escrito de la catequesis correspondiente.
d) Pastoral Misionera y Social. (Compromiso).

Objetivos:
  • Estimular el compromiso social en cada uno de los alumnos y alumnas del Colegio y también en cada una de las instancias que componen la Comunidad Educativa Calasancia.
  • Propiciar la formación de un espíritu crítico y analítico que lleve a los y las alumnas a dar respuestas concretas y a asumir actitudes adecuadas ante la realidad actual.
Medios:
  • Contacto con la realidad marginal en que vive un porcentaje significativo de la población nacional.
  • Proyectos de intervención comunitaria, en que los jóvenes tengan la posibilidad de participar en las tomas de decisión y en el diseño de los proyectos a implementar.
  • La corresponsabilidad en las gestiones de proyección comunitaria que lleva a cabo el Colegio.
  • Motivación y Concientización de los educadores, las familias y los jóvenes sobre la problemática social.
  • Proyectos de cooperación.
  • Campañas de solidaridad.
  • Talleres sobre liderazgo y otros temas.
  • Momentos de oración y reflexión sobre temas como la justicia, la solidaridad y la paz.
  • Contacto con situaciones de marginación social: drogadicción, enfermos terminales, discapacitados.
  • Estudio de temas relacionados con las distintas problemáticas sociales que se viven en nuestro país, como puede ser la inmigración haitiana, los niños de la calle, el SIDA, etc.
  • Trabajo con temas relacionados con los valores y que, al mismo tiempo se constituyen en retos a superar como lo son: la violencia, los conflictos bélicos, las desigualdades sociales, la cuestión de género, la discriminación, el racismo, la xenofobia, el consumo de drogas, el hambre, la degradación del medio ambiente, a la convivencia intercultural, los hábitos de vida, etc.
  • Campañas de solidaridad.
  • Campañas de salud.
  • Proyectos formativos dirigidos a núcleos de personas marginadas.
  • Socio - dramas.
  • Campañas de limpieza y recuperación de áreas y edificaciones de carácter público.
  • Tener gestos de ayuda y cooperación con compañeros del mismo grupo.
  • Salidas grupales y visitas a distintos centros y lugares marginados.
  • Obras de teatro con un contenido social.
  • Cine forum.
  • Hermanamientos.
  • Intercambios con otros grupos.
  • Conferencias, coloquios.
  • Participación en manifestaciones públicas.
  • Experiencias de servicios a enfermos, ancianos, discapacitados, etc.
  • Trabajo en equipo.
  • Estudio de casos.
  • Grupo Ecológico.
Recursos:
  • Videos apropiados.
  • Guías de trabajo.
  • Libros.
  • Revistas.
  • Periódicos.
  • Internet.
  • Folletos.
  • Publicaciones de estudios especializados sobre temas de contenido social.
  • Afiches y carteles.
  • Brochures.
  • Fotografías.
  • Murales.
  • Encuestas y estudios publicados.
  • Material de trabajo para ser utilizado en campañas,
  • Recursos económicos.
e) Pastoral Juvenil. (Grupos de Oración, Comunidades).

Objetivos:
  • Implementar mecanismos de evangelización efectivos dirigidos a los alumnos y alumnas.
  • Desarrollar un proceso dinámico, sistemático y progresivo de pastoral juvenil.
  • Eficientizar las distintas acciones pastorales que se llevan a cabo en el Colegio, de modo que, éstas resulten adecuadas y atractivas para sus destinatarios.
  • Propiciar la formación de un espíritu crítico y analítico que lleve a los y las alumnas a dar respuestas concretas y a asumir actitudes adecuadas ante la realidad actual.
  • Alcanzar la corresponsabilidad en la gestión, organización y mantenimiento del Grupo de Oración.
Medios:
  • Grupo de Oración en el cual los jóvenes puedan compartir sus experiencias de fe, oración y celebraciones litúrgicas.
  • Testimonios con personas que han tenido una fuerte experiencia de Dios.
  • La proyección comunitaria.
  • La programación de paseos, peregrinaciones etc.
  • Preparación y celebración de vigilias de oración en tiempos fuertes del año litúrgico.
  • Conociendo la figura de San José de Calasanz.
  • Abriéndose a espacios de contacto y confrontación con la Palabra de Dios.
  • Teniendo una experiencia sacramental, litúrgica y de oración.
  • La reunión del grupo semanal
  • La Liturgia.
  • Charlas.
  • Presentar temas preparados por los mismos jóvenes según un plan general.
  • El canto, la animación.
  • Compromiso social.
  • Cine forum.
  • Estudio de casos.
  • Campañas de solidaridad.
  • Socio - dramas.
Recursos:
  • Proyecto escrito del grupo de oración elaborado por los mismos jóvenes, con el apoyo del Equipo de Pastoral.
  • Temas relacionados con los valores y que, al mismo tiempo se constituyen en retos a superar como lo son: la violencia, los conflictos bélicos, las desigualdades sociales, la cuestión de género, la discriminación, el racismo, la xenofobia, el consumo de drogas, el hambre, la degradación del medio ambiente, a la convivencia intercultural, los hábitos de vida, etc.
  • Libros de canto.
  • La Biblia.
  • Distintas publicaciones sobre pastoral juvenil, dinámica de grupo, liturgia, etc.
  • Videos, VHS, TV, grabadora, DVD. Y otros recursos audiovisuales.
  • Computadoras.
  • Internet.
  • Recursos para la ambientación.
  • CDs
f) Pastoral Vocacional.

Objetivos:
  • Poner los medios necesarios para que todos los miembros de la Comunidad Educativa Calasancia lleguen a descubrir su lugar específico como parte de una comunidad cristiana.
  • Promover el descubrimiento de la vocación de los agentes de pastoral y de los jóvenes a quienes va dirigido el proceso, potenciando sus actitudes y aptitudes.
  • Elaborar orientaciones generales que abarquen los aspectos y cultura vocacional.
  • Hacer que la pastoral vocacional se constituya en un eje que atraviese todo el quehacer pastoral de la Institución.
  • Procurar la vinculación de la pastoral del Colegio al Proyecto Pastoral Vocacional Arquidiocesano.
Medios:
  • Realización de campañas vocacionales en las que se haga la oferta de entrar en un proceso de discernimiento vocacional más extenso.
  • Aprovechando la presencia del Coordinador Viceprovincial de Pastoral Vocacional para llevar a cabo retiros, encuentros y otras actividades afines sobre la vocación.
  • Conferencias sobre esclarecimiento vocacional con los jóvenes de IV grado de la educación Media.
  • Charlas.
  • Retiros.
  • Campañas Vocacionales
  • Clases de Formación Integral, Humana y Religiosa.
  • Testimonio.
  • Socio dramas.
Recursos:
  • Videos.
  • Brochures.
  • TV, VHS, DVD, Data Show y otros recursos audiovisuales.
  • Canciones.
  • Libros y Revistas.
  • Internet.
  • Artículos de Periódicos.
  • CDs.
  • Computadoras.
g) Pastoral Formativa con alumnos, profesores y familias.

Objetivos:
  • Capacitar a los alumnos, alumnas, sus familias, educadores y al personal administrativo y de apoyo para que lleven a cabo su misión evangelizadora por medio de su propio trabajo, de acuerdo a un compromiso cristiano.
  • Motivar a cada uno de los sectores que componen la Comunidad Educativa Calasancia, de modo que su participación en el plan pastoral sea activa, espontánea y comprometida.
  • Propiciar la formación de un espíritu crítico y analítico que lleve a todos los que componen la Comunidad Educativa Calasancia a dar respuestas concretas y a asumir actitudes adecuadas ante la realidad actual.
  • Alcanzar una cultura general básica sobre la Iglesia Católica, las demás iglesias cristianas y también sobre las grandes religiones monoteístas.
Medios:
  • Las clases de Formación Integral, Humana y Religiosa.
  • Tareas de investigación.
  • Mesas redondas sobre temas específicos.
  • Formación en valores.
  • Celebraciones litúrgicas.
  • Excursiones y paseos.
  • Retiros.
  • Ferias.
  • Exposiciones
  • Charlas.
  • Conferencias.
  • Actividades al aire libre y en contacto con la naturaleza.
  • Cine forum.
  • Estudio de casos.
  • Técnicas de la Dinámica de Grupos.
  • El canto.
  • Socio dramas.
  • Presentación de casos.
  • Internet.
  • Escuela de padres.
  • Video conferencias.
  • Representaciones teatrales.
Recursos:
  • Libro de texto.
  • Historias y testimonios orales y escritos.
  • Videos.
  • Brochures.
  • TV, VHS, DVD, Data Show y otros recursos audiovisuales.
  • Canciones.
  • Libros y Revistas.
  • Internet.
  • Artículos de Periódicos.
  • CDs.
  • Computadoras.
h) Pastoral Familiar.

Objetivos:
  • Implementar mecanismos de evangelización efectivos dirigidos a las familias.
  • Involucrar a las familias del Colegio en la planificación y ejecución del Proyecto Pastoral Educativo.
  • Integrar a las familias en todas las celebraciones para-litúrgicas, litúrgicas y sacramentales que se llevan a cabo durante el año escolar.
  • Integrar a las familias a las distintas acciones pastorales que se llevan a cabo en el Colegio.
  • Involucrar a los padres en la educación familiar de valores por medio de procedimientos inductivos.
  • Acompañar a los padres en su deber de estimular a los hijos a especificar cada valor que se le quiere inculcar en un conjunto de actividades y comportamientos concretos.
Medios:
  • Celebraciones litúrgicas preparadas con esmero en los tiempos fuertes del año litúrgico y en celebraciones marianas y escolapias.
  • Participando en peregrinaciones y vigilias de oración.
  • Retiros.
  • Estudio de casos.
  • Charlas dirigidas a los padres de los jóvenes que se preparan para recibir el Sacramento de la Confirmación.
  • Campañas de acción social.
  • Testimonio de los padres.
  • Campañas de solidaridad.
  • Reuniones formativas.
  • Cine forum.
  • Coloquios.
  • Escuela de Padres.
Temas sobre:

El entorno familiar y el juicio moral; Relación de los estilos educativos paternos con el desarrollo moral de los hijos; Familia transmisora de valores; Aportación de las teorías del aprendizaje a la educación familiar; El papel de la familia como educadora; La familia como ecosistema: base de la educación moral y en valores, etc.

Recursos:
  • Historias y testimonios orales y escritos.
  • Videos.
  • Brochures.
  • TV, VHS, DVD, Data Show y otros recursos audiovisuales.
  • Canciones.
  • Libros y Revistas.
  • Internet.
  • Artículos de Periódicos.
  • CDs.
  • Computadoras.
  • Revista del Colegio.
i) Escultismo.

Objetivos:
  • Conectar las actividades de los distintos grupos Scouts del Colegio como parte de las acciones encaminadas por el departamento de pastoral a fortalecer valores y actitudes cristianas que humanicen más a los jóvenes del Colegio y les haga interesarse por la conservación y el respeto de los recursos naturales.
  • Alcanzar, además del respeto a la naturaleza el respeto a Dios, a sí mismo, y a los demás.
  • Aprender a defenderse y adquirir destrezas y habilidades psico-motoras.
Medios:
  • Actividades formativas.
  • Planificación de celebraciones litúrgicas y momentos de oración.
  • Excursiones y Paseos.
  • Participación de los Grupos Scouts en las diferentes actividades pastorales que se llevan a cabo en el Colegio.
  • Planificación del proyecto pastoral de la Institución.
  • Formación en valores.
  • Compromiso social.
  • Realización de talleres.
  • Celebraciones litúrgicas.
  • Momentos de oración al aire libre.
  • Socio dramas.
  • Cine forum.
  • Teatro.
  • Campañas de solidaridad.
  • Campañas de reforestación.
  • Charlas.
  • Participación en tareas de servicio a la Comunidad Educativa Calasancia
Recursos:
  • Proyecto escrito del grupo Scout elaborado por los mismos jóvenes, con el apoyo de los coordinadores.
  • Temas relacionados con los valores y que, al mismo tiempo se constituyen en retos a superar como lo son: la violencia, los conflictos bélicos, las desigualdades sociales, la cuestión de género, la discriminación, el racismo, la xenofobia, el consumo de drogas, el hambre, la degradación del medio ambiente, a la convivencia intercultural, los hábitos de vida, etc.
  • Libros de canto.
  • La Biblia.
  • Distintas publicaciones.
  • Videos, VHS, TV, Grabadora, DVD. Y otros recursos audiovisuales.
  • Computadoras.
  • Internet.
  • Materiales necesarios para juegos y actividades al aire libre.
  • Mapas, planos, guías.
  • CDs
j) Formación en valores.

Objetivos:
  • Diseñar estrategias que fomenten en los alumnos y alumnas la formación en valores respetuosos con la humanidad y con su entorno.
  • Propiciar la formación de un espíritu crítico y analítico que lleve a los y las alumnas a dar respuestas concretas y a asumir actitudes adecuadas ante la realidad actual.
  • Conocer, comprender y reflexionar de un modo crítico hechos y situaciones personales o sociales que impliquen un conflicto de valores.
  • Llegar a alcanzar coherencia entre el juicio y la acción moral mediante la adquisición de hábitos deseados, y la construcción voluntaria del propio carácter moral.
  • Desarrollar procesos de autorregulación en todos los ámbitos.
  • Obtención de habilidades dialógicas.
  • Alcanzar niveles suficientes de comprensión crítica: Desarrollo de las capacidades para adquirir información, contrastar críticamente los diversos puntos de vista sobre la realidad y comprometerse con su mejora.
  • Llegar a alcanzar niveles adecuados para llevar a cabo un juicio moral: Desarrollo de la capacidad para razonar sobre problemas morales.
  • Reconocer, asimilar y construir normas convivenciales.
  • Construir y consolidar conocimientos que permitan analizar críticamente los aspectos de la sociedad que se consideren censurables.
  • Desarrollar capacidades en torno a un sistema de principios éticos que generen actitudes democráticas, respetuosas con el medio ambiente, responsables, tolerantes, participativas, activas y solidarias.
  • Generar actitudes de implicación personal en la búsqueda de alternativas más justas.
  • Llevar a cabo un proceso personal de reflexión y análisis sobre la propia conducta.
  • Implicar a los alumnos (as), los padres y al personal docente y no docente en las campañas y actividades que se lleven a cabo.
Medios:
  • Socio dramas.
  • Estudios de casos.
  • Clarificación de valores y anti-valores.
  • Técnicas de autorregulación y de autocontrol.
  • Planes de autorregulación de la propia conducta y de la conducta del grupo.
  • Implementación de planes de autorregulación de la propia conducta y de la conducta de grupo.
  • Procesos de enseñanza – aprendizaje para ayudar a los alumnos y alumnas mediante técnicas adecuadas a pasar del heterocontrol al autocontrol.
  • El testimonio del profesorado asumiendo coherentemente los principios metodológicos, la selección de contenidos prioritarios, y el sistema de valores propuesto por el colectivo como proyecto de centro.
  • La organización del Centro Educativo y del aula, como marco y contexto referencial para los alumnos y alumnas (Asociación de estudiantes, Consejo de Curso, Relación entre profesores y alumnos (as), etc.
  • Presentación de situaciones en las que los alumnos y alumnas encuentren la funcionalidad de lo que están aprendiendo y en las que puedan relacionar sus conocimientos previos sobre los temas tratados.
  • Mesas redondas, charlas, conferencias, discusiones sobre temas relacionados con los valores y que, al mismo tiempo se constituyen en retos a superar como lo son: la violencia, los conflictos bélicos, las desigualdades sociales, la cuestión de género, la discriminación, el racismo, la xenofobia, el consumo de drogas, el hambre, la degradación del medio ambiente, a la convivencia intercultural, los hábitos de vida, etc.
  • Elaboración y desarrollo de proyectos.
  • Producción de trabajos y representaciones.
  • Diálogos, debates.
  • Entrevistas, encuestas.
  • Resolución de problemas y de casos.
Recursos:
  • Material bibliográfico sobre: Valores y derechos humanos; Valores y justicia social; Valores y madurez personal; Valores y convivencia humana.
  • Distintas publicaciones.
  • Videos, VHS, TV, Grabadora, DVD. Y otros recursos audiovisuales.
  • Computadoras.
  • Internet.
  • Materiales necesarios para juegos y actividades al aire libre.
  • CDs

martes, 20 de febrero de 2007

CALENDARIZACIÓN


ÍNDICE

Septiembre 2004
Mes de la biblia.
Valor del mes:
Respeto.



Actividades del mes:
  • Inicio Misas de 7:15 am (Lunes a viernes) Domingo a las 11:00 am.
  • Inicio Catequesis de 1era.Comunión.
  • Celebración del Día de la Biblia.
  • Actividades organizadas en los distintos niveles sobre la importancia de la Biblia y su uso.
  • Celebraciones para-litúrgicas sobre la Palabra de Dios.


Octubre 2004
Mes del Santo Rosario
Valor del mes:
Responsabilidad



Actividades del mes:
  • Trabajos manuales sobre el Santo Rosario en los niveles de Primaria y Pre-escolar.
  • Convivencias.
  • Rezar algún misterio del Santo Rosario una vez a la semana al iniciar las clases deformación Humana y Religiosa. (Básica y Media).
  • El Rosario de los pequeños ideado por San José de Calasanz: La Corona de las Doce Estrellas. Explicar su sentido y rezar la Corona por grupos, especialmente en Básica.
  • Clausura del Mes del Rosario como Comunidad Educativa rezamos el Rosario en el Auditorio el Viernes, 29 a las 7:00 pm.


Noviembre 2004
Mes de la Familia
Mes Calasancio

Valor del mes:
La Humildad.



Actividades del mes:
  • Organizar algunas actividades propias de una Escuela de Padres sobre temas vinculados con la Familia. Trabajar temas como la violencia intra-familiar, la desintegración familiar, etc.
  • Concursos de pintura y literatura sobre San José de Calasanz.
  • Trabajar la vida y obra del Santo Padre.
  • Celebración de la Semana Calasancia.
  • Actividad: ¿Quién sabe más sobre la vida de Calasanz?
  • Día de la Familia Calasancia, 28 de Nov. Convocar exalumnos.


Diciembre 2004
Adviento y Misterio de la Encarnación
Valor del mes:
La Solidaridad.



Actividades del mes:
  • 1ero. de Diciembre, Campaña contra el SIDA.
  • Adviento.
  • Celebraciones penitenciales.
  • Trabajar los derechos de los niños y niñas.
  • Celebraciones del Misterio de la Encarnación con los niños del Oratorio.
  • Día de los niños y las niñas.


Enero 2005
Mes de la Paz
Valor del mes:
La Paz.



Actividades del mes:
  • Trabajar valores relacionados con la construcción de la paz: Tolerancia, Perdón, Capacidad de Diálogo, Respeto a la Minorías.
  • 21 de enero. Día de Ntra. Señora De La Altagracia. Celebraciones y actividades sobre la Virgen de la Altagracia.
  • Día de Duarte. Trabajar Valores Patrios.


Febrero 2005
Mes de la Patria
Valor del mes:
La Amistad.



Actividades del mes:
  • Trabajar Valores Patrios.
  • 25 de Febrero - Miércoles de Ceniza.
  • 26 de febrero - Fiesta de Santa Paula Montal, Fundadora de las Religiosas Escolapias.
  • 27 de Febrero - Fiesta de la Independencia Nacional.


Marzo 2005
Cuaresma
Valor del mes:
La Tolerancia.



Actividades del mes:
  • Convivencias de 4to. a 8º. de Primaria.
  • Confesiones de Cuaresma, según calendario.
  • Introducción a las fiestas de Semana Santa.


Abril 2005
Pascua – Resurrección
Valor del mes:
La Generosidad.



Actividades del mes:
  • Viernes 2 - Convivencia de preparación para la Semana Santa, con todo el personal.
  • Semana Santa 2003.
  • Miércoles 27 - Celebración Penitencial con Jóvenes de III que se preparan para confirmarse.
  • Viernes 29 - Celebración del Sacramento de la Confirmación a las 7:00 pm en el Auditorio del Colegio.


Mayo 2005
Mes de María
Valor del mes:
Agradecimiento.



Actividades del mes:
  • Sábado 1ero - Convivencia de padres y niños (as) de 1era. Comunión
  • Miércoles 5 - Primeras Confesiones niños y niñas de 4to.
  • Viernes 7 - Ensayo General de Primera Comunión
  • Sábado 8 - Celebración de las Primeras Comuniones
  • Domingo 9 - Recibimiento de los niños y niñas de 1era.Comunión.
  • Domingo 15 - Solemnidad de Pentecostés.
  • Lunes, 23 - Ascensión del Señor.
  • Jueves 26 - Solemnidad del Cuerpo y la Sangre de Cristo.
  • Celebraciones con motivo del día de las madres.
  • Domingo 29 - día de las Madres.


Junio 2005
Mes del Sagrado Corazón de Jesús
Valor del mes:
La Generosidad


Actividades del mes:
  • Mes del Sagrado Corazón de Jesús.
  • Miércoles 30 - Día del maestro y la maestra.


Julio 2005
VACACIONES

domingo, 18 de febrero de 2007

RECURSOS y EVALUACIÓN DEL PROYECTO


ÍNDICE

Recursos Humanos.

Los recursos humanos con que se contará para implementar el presente proyecto pastoral educativo son los siguientes:
  • La Comunidad Religiosa de los Padres Escolapios, depositaria del carisma y de la filosofía institucional.
  • Las Religiosas Escolapias que, al momento estén desempeñando algún rol en el colegio, ya sea como educadoras o también como monitoras del Oratorio con Niños y Niñas.
  • El Equipo de Pastoral del Colegio.
  • Todo el personal docente.
  • Los delegados y delegadas de curso.
  • Los exalumnos y exalumnas que estén en disponibilidad de apoyar la pastoral en cualquiera de sus dimensiones.
  • Equipo de apoyo pastoral de la Comunidad Siervos de Cristo Vivo.
  • Padres y Madres de familia que tienen algún compromiso cristiano.
  • Delegado de vocaciones para la Viceprovincia.
  • Comunidad de PP Escolapios de La Romana.
  • La Asociación de Padres del Colegio.
  • Hace falta responsabilizar a una persona del Equipo de Pastoral por cada Área de la pastoral que se va a desarrollar.

SUGERENCIA:
Contratar a una persona preparada para que coordine el área de la Proyección social.

Recursos Metodológicos.

Los recursos metodológicos van a estar constituidos en primer lugar por la Pedagogía Calasancia. Se deberá tomar en cuenta todo lo presentado en el Capítulo II, puntos 2.2.4.2, y 2.2.4.3, del presente trabajo, que hablan sobre estrategias de Enseñanza – Aprendizaje y técnicas útiles para la praxis pastoral en la Institución.

A continuación se presenta un elenco de estrategias metodológicas que contribuirán a hacer más dinámicas y efectivas las distintas acciones pastorales:
  • Socio dramas.
  • Revisión de actitudes.
  • Philip 66.
  • Técnicas de manejo de conflicto.
  • Autocrítica.
  • Lluvia de ideas.
  • Técnica de elaboración de proyectos.
  • Paneles de Discusión.
  • Talleres.
  • Simposios.
  • Congresos.
  • Celebraciones litúrgicas.
  • Celebraciones al aire libre.
  • Excursiones.
  • Paseos.
  • Visitas dirigidas.
  • Campañas.
  • Exposiciones.
  • Ferias.
  • Conferencias.
  • Video conferencias.
  • Cine forum.
  • Video conferencias.
  • Entrevistas.
  • Testimonios.
  • Charlas.
  • El canto.
  • La animación.
  • Todo lo referente a dinámica de grupo.
  • la difusión de los resultados de la evaluación a todos los miembros del centro.

Recursos Materiales.

Infraestructura suficiente y funcional para actividades del Equipo de Pastoral que permita el adecuado desarrollo de las actividades: El colegio debe contar con aulas, sala para agentes de pastorales, áreas de atención, Capillas, etc.
  • Material sobre pastoral elaborado por la Orden de las Escuelas Pías y especialmente aquel emanado de la Provincia de Valencia y de la Viceprovincia de Centroamérica y Rep. Dominicana.
  • Biblioteca Pastoral del Colegio.
  • Equipo para proyección de material audiovisual: TV, DVD, VHS, Pantalla de proyección.
  • Íconos.
  • Fuentes de consulta.
  • Fichas de trabajo.
  • Vídeos apropiados.
  • Oficina de Pastoral equipada.
  • Presupuesto de Pastoral Anual del Colegio.
  • Instalaciones adecuadas para reuniones, celebraciones y actividades pastorales que se lleven a cabo en el Colegio.
  • Las instalaciones de la Casa de convivencias de Matúa.
  • Templo Parroquial San José de Calasanz en Arroyo Hondo.
  • Fotocopias.
  • Libros sobre procesos catecumenales dirigidos a jóvenes.

SUGERENCIA:
Haría falta comprar un equipo de Datashow, valorado en 69,000 Pesos, equivalente a 1,437.00 Dólares.

A continuación se presenta un presupuesto más ampliado de los posibles gastos en que se incurriría por medio de la implementación del presente Proyecto Pastoral.

PRESUPUESTO


Seguimiento y Evaluación del Proyecto.

Es de vital importancia mantener el esquema de
  • Planificación
  • Aplicación
  • Evaluación
  • Revisión,

que se presenta más adelante. Se trata de un ciclo continuo que llevará al Proyecto Pastoral a mejorarse día a día entrando en un proceso de auto-evaluación y mejora constante, aplicando las reformas pertinentes que surgen como producto de la misma evaluación.

El Consejo Pastoral se reúne una vez al trimestre, y siempre que el Director o el Coordinador de Pastoral lo consideren oportuno. El Coordinador de Pastoral convoca las reuniones.

El Equipo de Pastoral estará integrado por el Coordinador de Pastoral y el equipo de colaboradores más cercanos. Este Equipo se reunirá mensualmente como mínimo y las veces en que el Coordinador de Pastoral los convoque.

Entre las funciones que tendrá a su cargo el Equipo de Pastoral está la de evaluar periódicamente el trabajo realizado y cómo se han logrado los objetivos propuestos. También será responsabilidad de este Equipo revisar constantemente la programación general y concretizarla.

El acompañamiento reflexivo del proyecto pastoral presentado debe poseer las siguientes características:
  • Debe ser un proceso programado.
  • En equipo.
  • Basado en una observación objetiva que se apoya en unos criterios comunes.
  • Evalúa el proceso en base a la programación.
  • Permite la expresión de los sentimientos en la evaluación del proceso.
  • Desarrolla una evaluación en base a fortalezas y debilidades detectadas por el Observador.
  • Permite la auto evaluación en base a los resultados socializados de la observación.
  • Se basa en el respeto mutuo.
  • Es abierto y toma como referencia las potencialidades de los actores del proceso.



La evaluación del proceso pastoral debe incluir:
  • Diagnóstico del centro,
  • indicadores que aseguren su carácter objetivo,
  • unos criterios de evaluación que aseguren la calidad en la Acción Pastoral ofrecida por el Colegio y
  • la difusión de los resultados de la evaluación a todos los miembros del centro.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES PARA LA TOMA DE DECISIONES EN LA ACCIÓN PASTORAL.


ÍNDICE

A continuación se presenta una serie de recomendaciones generales que fortalecerán el proyecto pastoral diseñado, su integración al Proyecto Educativo Integral del Centro y su aplicación a todos los niveles.

Conformar un Equipo de apoyo

para los Retiros, Convivencias, Celebraciones Litúrgicas, etc. cuyos miembros han de poseer, en la medida de lo posible, las siguientes características:

  • Fuerte experiencia de Dios.

  • Estar iniciados e identificados con el conocimiento de la figura de San José de Calasanz, su carisma y ministerio educativo.

  • Estar sensibilizados para el trabajo con niños (as) y jóvenes.

  • Compromiso cristiano.

  • Poseer algún tipo de vinculación con la Institución.

  • Disponibilidad para auto formarse.

De este Equipo deben ir surgiendo los charlistas, monitores, animadores y facilitadores que apoyan la realización de las distintas acciones pastorales que se ejecutan en el Colegio.

Abrir espacios de acompañamiento humano y espiritual

para los alumnos, alumnas, padres de familia y personal docente, administrativo y de apoyo.

Promover la identificación

de los miembros de la Comunidad Educativa Calasancia con la Iglesia y la fe en el contexto de una comunidad real.

Promover procesos

educativos, evangelizadores y de transformación social.

Promover la clarificación

vocacional o discernimiento entre los miembros del centro educativo.

Fortalecer la existencia de relaciones

fraternas, cordiales y de respeto mutuo entre los miembros de la Comunidad Educativa Calasancia.

Procurar una vinculación

real con el resto de la Viceprovincia de las Escuelas Pías de Centroamérica, y muy especialmente con las demás obras escolapias que hay en el país.

Llegar a la definición de una estructura

organizativa de la pastoral a nivel de este centro educativo, que posibilite una efectiva comunicación, la toma de decisiones, la participación y la corresponsabilidad de los miembros de la comunidad educativa en la formación de los jóvenes.

Calendarizar

las acciones pastorales que se llevan a cabo cada año.

Llegar a contar con un proceso

explícito que establezca las políticas y procedimientos para la pre-selección de los agentes de pastoral, monitores, catequistas, educadores, etc.

Fortalecer la experiencia del Oratorio

con niños y niñas, que ha sido fuertemente valorado por los jóvenes del Nivel Medio como una experiencia positiva que les ha llevado a alcanzar una fuerte intimidad con Dios.

Revitalizar la realización

de Retiros con los jóvenes de todos los niveles, pues en el análisis realizado esta acción pastoral se ha visto como sumamente significativa para dichos jóvenes.

Dada la gran empatía que muestran los jóvenes por todo lo relacionado con la acción social, haría falta designar a una persona como responsable de esta área de la pastoral, lo cual permitiría articular todos los proyectos de tipo social, darle seguimiento y promover procesos de auto evaluación y mejora de los mismos.

Los estudiantes deben ser tomados más en cuenta a la hora de planificar muchas de las acciones pastorales que se llevan a cabo en el Colegio.